고정 헤더 영역
상세 컨텐츠
본문
반응형
지역사회복지 실천을 위해 사회복지사가 지녀야 할 여러 기술들에는, 옹호 기술, 연계 기술, 조직화 기술 그리고 자원 개발과 동원 기술 등이 있습니다. 그중에서 문제 해결과 욕구 충족을 위하여 여러 자원들을 개발하고 동원하는 기술인 자원 개발과 동원 기술에 대해 정리하였습니다.
지역사회복지 실천에서 사회복지사의 기술 - 자원 개발과 동원 기술
개념
지역사회 문제의 성격이나 개입방법과는 상관없이 모든 지역사회복지 실천 활동에 반드시 포함해야 하는 기술입니다. 지역사회의 욕구충족과 문제 해결을 위해 자원이 필요한 경우 자원개발과 동원을 위해 사용된 기술을 의미합니다.
사용방식
- 지역사회의 구조를 활용하거나 강화하는 방식 : 지역사회 기존 조직 활용을 통한 동원, 조직화되어있지 않은 관계망 활용, 지역사회 내 지도자를 발견하여 활용, 주민이 공통적으로 느끼는 문제 해결을 도모함으로써 참여를 촉진시킵니다.
- 지역주민을 개인차원에서 설득하는 방식 : 지역주민들이 만나서 문제 확인, 참여에 소극적인 경우 원인을 찾아 극복할 수 있습니다.
- 지역주민들이 헌신적으로 집단활동에 참여하는 방식 : 자치모임 활동 지지, 모임 참여에 대한 지속적 동기부여가 됩니다.
지역사회 인적자원
- 주요한 인적자원의 소재 파악 및 접촉
- 지역 토착 지도자 : 지역사회에 대한 사정에 대해 가장 잘 파악하고 영향력이 있는 인물
- 사회복지조직을 이용하는 소집단 지도자 : 가장 쉽게 접근할 수 있는 대상. 많은 수의 인원을 동원
- 주변 공공조직 지도자: 동사무소, 파출소, 아파트 관리사무소, 병원, 보건소, 학교, 교회의 대표자 혹은 주요 인물
- 잠재적 참여 인물: 오랜 기간 동안 사회활동을 해오거나 혹은 자발적 참여 의지가 높은 개인. 사회복지기관의 자원봉사자
인적자원동원 기술
1. 기존 조직의 활용
- 지역사회의 여러 조직을 면밀히 조사
- 참여 가능성이 높은 조직이나 집단의 지도자 접촉, 지역사회 실천에 동참 권유
- 조직의 자율성 유지, 동등한 자격으로 참여
2. 개별적 접촉
- 호별방문, 우편물 발송, 사랑방 좌담회, 동네 이발소나 미장원에서의 대화
- 개인들의 힘을 토대로 변화를 가져올 수 있다는 확신을 강조
3. 사회경제적 네트워크
- 내부의 동료를 통해 접촉
- 사회복지조직을 이용하는 소집단의 지도자 발굴 및 회원들을 동원할 수 있는 기반 형성
인적자원 동원을 위한 원칙
- 기존 조직이나 네트워크를 활용
- 개인이 제공하는 비용과 받는 이득을 적절히 조절되어야 함.
- 기존 조직 활용은 참여자들의 비용을 줄이고 실천 활동에 성공 가능성이 높음.
- 통합의 정도가 높고 참여자 간 응집력이 높은 집단과 네트워크에 의한 동원을 통해 집합행동이 발생 및 활성화
- 최소한의 분업이 가능한 소규모 비공식 집단 활용
물적 자원 동원
- 재원의 마련 : 모금, 후원, 사업제안서 제출
- 현금 : 융통성 있게 투입
- 물품 : 기부자 입장에서 유리, 물품구입 업무를 생략
- 홍보 : 기관의 목적과 사업을 매스미디어를 통하여 적극적으로 알리고 기관의 신뢰성을 높임
- 모금방법 : DM, 이벤트를 통한 모금, 미디어 모금, 전화 모금, 컴퓨터 통신, 기업의 CRM을 통한 모금
물적 자원 동원에서의 원칙
- 후원자에 대한 조직의 신뢰성 유지
- 현금이나 물품의 사용에 대한 투명성 확보
- 조직 구성원의 전문성과 사명감을 통해 바람직한 결과를 보여주는 것이 필요
- 구성원에 대한 꾸준한 교육과 책임성 확보 노력 필요
참고할 글
반응형
댓글 영역