지역사회 복지실천을 위한 여러 이론들 중에, 힘과 권력의 이동과 관련된 이론은 "권력의존 이론"입니다. 이 이론은 어쩔 수 없는 재정적 지원의 영향력을 인정하는 이론입니다. 권력의존 이론에 대한 내용들을 정리하였습니다.
권력의존 이론이란, 활용 가능한 자원의 크기에 의해 결정되는 권력균형의 교환과정으로 보는 이론으로, 자원종속이론의 일종입니다. 조직은 희소자원을 통제할 능력이 있다면 다른 조직에 비교적 더 권력을 받게 되며, 참여자들의 관계를 활용가능한 자원의 크기에 의해 결정되는 권력균형의 교환과정으로 파악하는 이론입니다.
예를 들어, 권력 A가 원하는 행동에 대해 B가 저항할 수 있는 경우 B는 권력을 가지고 있다는 것이며, 만약 B가 A에 대해 적절한 저항을 할 수 없다면 권력을 가지 않다는 것이 됩니다. 따라서 B에 대해서 A가 권력을 가지고 있다는 것은 A에 대해서 B가 의존하고 있다는 것과 같은 개념입니다.
사회복지서비스조직들은 생존의 차원에서 외부 재정적 자원에 의존할 수밖에 없다는 전제하에서 출발합니다. 보조금을 받은 시설은 보조금을 주는 기관에 의존적일 수밖에 없는 현실을 인정하고, 많은 사회복지기관들이 정부의 후원금에 의존하고 있으며, 지역사회의 조직들도 정부보조금에 의해 조직을 운영하는 현실입니다.
정부조직으로부터 자원제공 받은 조직은 정부조직에 의존하게 됩니다. 그래서 정부 조직의 문제점이나 서비스 프로그램에 대해 자제하는 자세를 취하며, 정부의 요구 수용과 클라이언트와의 상호작용에 있어서 정부정책이 강화되는 경향이 있습니다.
○ 완충전략
○ 연계전략
○ 완충전략과 연계전략의 단점
○ 크리밍 현상
○ 블라우(Blau)이론
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